El plan corporativo es uno de los sistemas de implantación de la metodología Tempoplan y está pensado para empresas y organizaciones que deseen implantarlo en grupos de más de 5 personas.
El objetivo de este plan es implantar Tempoplan en el día a día de la empresa en el menor tiempo posible, pero garantizando que los miembros que lo vayan a usar conozcan a fondo la metodología y se involucren.
Intentamos ser lo más productivos posibles a la hora de la implantación para lograr que los miembros de la empresa u organización comiencen a funcionar desde el primer día y se sientan acompañados y respaldados mientras comienzan a trabajar en la metodología.
Para ello trabajamos tanto en sesiones grupales, en las que explicamos el funcionamiento de la herramienta y del sistema, como en sesiones personales de seguimiento, en las que acompañamos a cada usuario en el uso de la aplicación y de la metodología.
“Tempoplan me ayuda a mejorar mi vida personal y profesional, concretando mis objetivos en metas medibles y alcanzables a través de la correcta planificación de las tareas a realizar.”
“Tempoplan es una herramienta que me resulta fundamental en mi día a día para planificar mi vida, distinguir qué es lo realmente importante y no consumir energía en esfuerzos inútiles.”
“Tempoplan nos ha ayudado a definir y perseguir objetivos comunes en nuestro equipo y a delegar tareas de manera más eficaz.”
“Con Tempoplan he descubierto por qué no alcanzaba mis metas, sé decidir qué quiero y qué no quiero hacer, sé escoger qué es mejor hacer en cada momento y soy capaz de hacer todo lo que he decido hacer.”
“Desde que comenzamos con Tempoplan en nuestra organización, hemos concienciado a nuestro equipo humano de la importancia de planificar y organizar las tareas a realizar, consiguiendo, de esta forma, mejorar nuestro rendimiento y eficacia.”